Seguo le famiglie sulle rette di RSA e case di riposo: verifica di quali costi siano effettivamente dovuti, quota a carico del Servizio Sanitario nei casi di Alzheimer e patologie croniche, integrazione comunale della quota sociale, contestazione della retta e restituzione delle somme. Accanto a questo mi occupo di diritto sanitario, contrattualistica d’impresa e diritto del lavoro.
I assist families on RSA and care-home fees: checking which costs are actually due, the share falling on the National Health Service in cases of Alzheimer’s and chronic illness, municipal top-up of the social share, challenging the fee and recovering sums paid. Alongside this I work on healthcare law, business contracts and employment law.
Chi paga davvero la retta: distinzione fra quota sanitaria e quota alberghiero-assistenziale, prestazioni inscindibili nei casi di Alzheimer e demenza, rilievo del Piano Assistenziale Individualizzato, ISEE sociosanitario e integrazione del Comune, contestazione e restituzione delle somme già versate.
Who actually pays the fee: the line between the healthcare share and the hotel-and-care share, inseparable services in Alzheimer’s and dementia cases, the role of the individual care plan, the social-healthcare ISEE and municipal top-up, challenging the fee and recovering sums already paid.
Rapporti con strutture residenziali e aziende sanitarie, contratti di ricovero e clausole sulla solidarietà dei familiari, responsabilità della struttura, tutela della persona non autosufficiente.
Dealings with residential facilities and health authorities, admission contracts and clauses on relatives’ joint liability, the facility’s liability, protection of non-self-sufficient people.
Per le imprese: redazione e negoziazione di contratti di fornitura e servizi, condizioni generali, appalti di servizi e profili di somministrazione, contestazioni disciplinari e cessazione dei rapporti.
For companies: drafting and negotiating supply and service contracts, general terms, service contracts and labour-supply issues, disciplinary proceedings and termination of employment.
Prima di dire che cosa si può fare, serve sapere che cosa è successo: i documenti, le date, quello che è stato scritto e quello che è stato solo detto.
Before saying what can be done, we need to know what happened: the documents, the dates, what was written and what was only said.
Di solito le strade sono due o tre, ciascuna con un costo, un tempo e un rischio. Quando una ha un punto debole lo dico prima, non dopo.
There are usually two or three routes, each with a cost, a timeframe and a risk. When one has a weak point I say so beforehand, not afterwards.
Consigliare è parte del lavoro: indico la strada che riterrei preferibile e spiego perché, senza nascondermi dietro la neutralità.
Advising is part of the job: I indicate the route I would consider preferable and explain why, rather than hiding behind neutrality.
La scelta resta a chi mi ha chiamato: conosce la propria impresa e la propria vita, io conosco le conseguenze giuridiche delle opzioni che ha davanti. Non prometto risultati.
The decision stays with the person who called me: they know their business and their life, I know the legal consequences of the options in front of them. I do not promise outcomes.
Che cosa si assume davvero chi firma per un genitore, e quando la clausola di solidarietà non regge.
What a person actually takes on by signing for a parent, and when the joint-liability clause does not hold.
Leggi →Read →Quando le prestazioni assistenziali sono inscindibili da quelle sanitarie, e perché la diagnosi da sola non basta.
When care is inseparable from healthcare, and why a diagnosis alone is not enough.
Leggi →Read →Come funziona l’ISEE sociosanitario per le prestazioni residenziali e quando i criteri comunali si possono contestare.
How the social-healthcare ISEE works for residential care and when municipal criteria can be challenged.
Leggi →Read →Le clausole che non reggono nel contratto con la struttura, e che cosa comporta la loro nullità.
The clauses that do not stand up in the contract with the facility, and what their invalidity entails.
Leggi →Read →Un primo confronto serve a capire che cosa è in gioco e quali strade si aprono. Riservato, su appuntamento, risposta entro 24 ore.
A first conversation serves to understand what is at stake and which routes are open. Confidential, by appointment, reply within 24 hours.
Compila il modulo indicando brevemente la questione. Esaminerò le informazioni iniziali e ti ricontatterò per fissare un primo confronto. Primo confronto riservato e senza impegno. Nessuna promessa di risultato.
Fill in the form with a brief outline of the matter. I will review the initial information and get back to you to arrange a first conversation. Confidential first consultation, no obligation. No promise of outcome.
Per il primo colloquio è utile avere a portata di mano: il contratto di ingresso firmato con la struttura, le ultime fatture della retta, l’ISEE sociosanitario, il verbale della valutazione multidimensionale (UVM) e le eventuali lettere del Comune o della struttura. Non allegare documenti sanitari a questo modulo: li esaminiamo insieme durante il colloquio.
For the first meeting it helps to have at hand: the admission contract signed with the facility, the latest fee invoices, the social-health ISEE, the multidimensional assessment report (UVM) and any letters from the Municipality or the facility. Please do not attach medical records to this form: we will review them together during the meeting.