Avvocato · Of Counsel · Foro di Bologna
Attorney · Of Counsel · Bologna Bar

Luigi
Billi Luigi
Billi

Mi occupo di impresa: rapporti fra soci e governo della società, contratti commerciali e reti di vendita, situazioni di crisi e rapporti con i creditori, controversie di lavoro. Collaboro con lo Studio come Of Counsel.

I work with companies: relations between shareholders and corporate governance, commercial contracts and sales networks, distress situations and dealings with creditors, employment disputes. I work with the firm as Of Counsel.

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Avvocato Luigi Billi
OrdineBarOrdine degli Avvocati di BolognaBologna Bar
SediOfficesBologna
LingueLanguagesItalianoItalian
Di cosa mi occupo
What I handle

Le materie, in concreto.

The practice, in concrete terms.

CommercialeCommercial01
Diritto commerciale e societario
Commercial and corporate law

Patti fra soci e governo della società, conferimenti e trasferimenti di quote, responsabilità degli amministratori, operazioni straordinarie, controversie fra soci.

Shareholders’ agreements and corporate governance, contributions and transfers of holdings, directors’ liability, extraordinary transactions, disputes between shareholders.

Lo Studio →The Firm →

ContrattiContracts02
Contrattualistica
Contracts

Fornitura e subfornitura, distribuzione e concessione di vendita, agenzia e procacciamento, condizioni generali, penali e garanzie, risoluzione e recesso.

Supply and subcontracting, distribution and sales concession, agency and business introduction, general terms, penalties and guarantees, termination and withdrawal.

Contrattualistica d’impresa →Business contracts →

CrisiDistress03
Crisi d’impresa e lavoro
Corporate distress and employment

Composizione negoziata e accordi con i creditori, liquidazione giudiziale, posizione dei dipendenti nelle procedure, contestazioni disciplinari e cessazione dei rapporti.

Negotiated settlement procedures and creditor arrangements, judicial liquidation, employees’ position in insolvency, disciplinary proceedings and termination of employment.

Diritto del lavoro →Employment law →

Come lavoro
How I work

Prima il fatto,
poi le strade possibili.

The facts first,
then the possible routes.

01

Partiamo dal fatto concreto

We start from the facts

Prima di dire che cosa si può fare, serve sapere che cosa è successo: i documenti, le date, quello che è stato scritto e quello che è stato solo detto.

Before saying what can be done, we need to know what happened: the documents, the dates, what was written and what was only said.

02

Metto le strade sul tavolo

I put the routes on the table

Di solito le strade sono due o tre, ciascuna con un costo, un tempo e un rischio. Quando una ha un punto debole lo dico prima, non dopo.

There are usually two or three routes, each with a cost, a timeframe and a risk. When one has a weak point I say so beforehand, not afterwards.

03

Dico quale sceglierei

I say which one I would take

Consigliare è parte del lavoro: indico la strada che riterrei preferibile e spiego perché, senza nascondermi dietro la neutralità.

Advising is part of the job: I indicate the route I would consider preferable and explain why, rather than hiding behind neutrality.

04

Decide il cliente

The client decides

La scelta resta a chi mi ha chiamato: conosce la propria impresa e la propria vita, io conosco le conseguenze giuridiche delle opzioni che ha davanti. Non prometto risultati.

The decision stays with the person who called me: they know their business and their life, I know the legal consequences of the options in front of them. I do not promise outcomes.

Nelle mie materie
In my practice areas

Approfondimenti.

Insights.

Tutti gli approfondimenti → All insights →

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Un primo confronto serve a capire che cosa è in gioco e quali strade si aprono. Riservato, su appuntamento, risposta entro 24 ore.

A first conversation serves to understand what is at stake and which routes are open. Confidential, by appointment, reply within 24 hours.

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Per il primo colloquio è utile avere a portata di mano: il contratto di ingresso firmato con la struttura, le ultime fatture della retta, l’ISEE sociosanitario, il verbale della valutazione multidimensionale (UVM) e le eventuali lettere del Comune o della struttura. Non allegare documenti sanitari a questo modulo: li esaminiamo insieme durante il colloquio.

For the first meeting it helps to have at hand: the admission contract signed with the facility, the latest fee invoices, the social-health ISEE, the multidimensional assessment report (UVM) and any letters from the Municipality or the facility. Please do not attach medical records to this form: we will review them together during the meeting.

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